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2016—2018年，在上级团组织和学校党委的领导下，我校共青团立足保持和增强政治性、先进性、群众性的基本要求，围绕学校“培养富有创新精神和实践能力的应用型创新人才”培养目标，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，坚持以体制机制改革激发活力，着力推进组织创新和工作创新，全面履行团的基本职能，创造性地开展了一系列特色鲜明、内涵丰富的活动，取得了骄人成绩，为推动学校改革发展做出了积极贡献。    

2016、2017年校团委连续两年在陕西省高校共青团工作年度考核中荣获“优秀单位”称号；连续2次被中共陕西省委宣传部、共青团陕西省委、陕西省教育厅等部门授予陕西省大中专院校暑期文化卫生“三下乡”社会实践优秀组织单位，1支团队获“全国大学生百强暑期实践团队”称号，1份作品在全国大中专学生“三下乡”社会实践“千校千项”成果遴选活动中入选“深化改革行知录”，9支团队获省级暑期“三下乡”社会实践标兵团队、优秀团队称号，10人次获省级社会实践“先进个人”称号；参加“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛，2次被授予竞赛“优胜杯”，取得特等奖3项，一等奖7项，二等奖8项，三等奖10项；参加2018年“创青春”陕西省大学生创业大赛，被授予“创青春”陕西省大学生创业大赛“优秀组织奖”，取得金奖1项，银奖1项，铜奖5项，1份作品入围全国“创青春”大学生创业大赛；在团中央、全国大学生志愿服务西部计划项目办共同开展的2016年度西部计划绩效考核工作中，校团委被授予全国“2016年度大学生志愿服务西部计划绩效考核优秀等次高校项目办”称号。    

第一部分  聘期目标完成情况    

   

一、夯实基础，丰富内涵，青年思想政治引领工作富有成效    

一是开展“学习习近平总书记讲话 做合格共青团员”教育实践活动，切实增强团员的先进性和光荣感。按照上级团组织学习教育实践活动安排，制定下发《关于开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践的通知》，通过举办宣讲会、报告会、培训班、学习小组等多种形式，组织团员青年深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于青少年和共青团工作的重要论述，学习团章、团史和团内相关文件。以“怎样做一名合格团员”为主题，邀请党政领导、专家学者和先进人物讲授团课17次；举办“西财朗读者•我的青春我的梦”朗读比赛、纪念建团95周年团史知识竞赛、“我的青春我的梦—学习习近平总书记讲话 做合格共青团员”主题征文评选活动，共推送优秀征文345篇，择优评选100篇，向团省委推荐30篇。    

二是实施“青年大学习”行动，组织全校团员青年深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。先后邀请省委理论讲师团特聘专家、省十九大专家宣讲团专家王建康教授，学校马克思主义学院院长闫团结教授作党的十九大精神专题报告会，用党的十九大精神武装全体团学干部；在全校基层团组织开展相关主题团日及“四进四信”系列活动，引导青年学生听党话、跟党走；组织团学骨干学习习近平总书记在北京大学师生座谈会及纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神，带领全校团员青年坚定理想信念，不忘初心，发挥团员的模范带头作用；把十九大精神学习培训和学习《习近平的七年知青岁月》《梁家河》系列学习活动结合起来，制定下发《关于开展学习“习近平七年知青岁月”系列主题教育活动通知》，不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性。    

三是强化引领、创新方法，培育具有西财特色的“青年马克思主义者培养工程”教学实践新模式。大力创新“青年马克思主义者培养工程”教学方式和方法，形成了全年授课72学时，专题讲座、学习研讨、课题调研、课外实践、拓展训练等教育形式相结合，具有西财特色的青马工程教学实践新模式。结合财经类高校学生特点和专业特色，推出独具特色的“青马学员社会调研工程”实践教学活动，鼓励和支持学员按照学科专业特色自由组队、自由选择调研课题、自由聘任指导教师开展社会调研和成果竞赛，极大地增强了大学生骨干学习的积极性、主动性。三年来，共开办大学生骨干培养班6期，举办“青年马克思主义者大讲堂”专家讲座20场，培养学员1200余名，形成调研报告200余篇，有效提升了我校青年人才政治理论水平与社会发展相结合的实践能力。    

四是突出主题、丰富内容，以丰富多彩的主题教育活动践行时代精神。以“五四”“一二•九”、纪念改革开放40周年等重要时间节点和重要历史事件为契机，组织开展学习“社会主义核心价值观”主题教育、学雷锋系列活动、“我的中国梦”主题实践教育、“团结在党旗下，激情诵扬中华经典”朗诵比赛、“与信仰对话”主题报告、党团史知识竞赛、“诗书画影颂党恩”书画摄影展等内容鲜活、形式新颖的主题教育活动，增强了团员青年的责任感和使命感，引导团员青年将个人成长成才与国家发展、人民群众需要紧密结合起来，促进团员青年践行时代精神，引领时代风尚。    

五是培育典型、学习先进，发挥引领示范作用传递青春正能量。开展“五四”表彰、“十佳青年评选”等活动，树立团员青年楷模；编纂《“挑战杯”大学生课外学术科技作品集》《“博学杯”大学生课外学术科技作品集》《“大学生社会观察与社会调查百人行动”成果集》等，记录团员青年积极参加创新教育、实践教育的优秀成果，营造团员青年崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。    

六是拓宽路径、搭建平台，借力新兴媒体优势筑牢网络宣传教育阵地。不断加强“青春西财”专题网站建设，创新联系青年新渠道，利用校团委官方微博、西财青年微信公众号、《西财青年报》《韶华》电子杂志等团属新媒体优势，积极开展网络思想政治教育，占领网络思想政治教育阵地，充分发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用。    

二、坚持“党建带团建”，党团共建促发展，团组织建设水平实现大提升    

一是立足支部，夯实基础，扎实推进“党建带团建”，增强了自身发展的内生力。依托校团委---二级学院团工委---团支部三级管理体系，全校各级团组织自觉坚持“党建带团建”，主动把团的建设重点放在基层团支部，以“十佳团日”“四好支部”活动评比为载体，通过团支部自我创意、自我设计、自我操作，开展形式多样、内容丰富的团组织生活，突出时代主题与学科专业特点，把握青年学生关注热点话题，让团组织生活实现思想性、专业性与趣味性的有机统一，激发青年学生参与团组织活动的兴趣和热情，发挥团支部政治核心作用。    

二是完善机制、加强培养，开展民主推优，为党组织输送一批又一批新鲜血液。按照“严格程序、民主公开、加强引导”的工作原则，坚持团员民主评议制度，推荐优秀团员青年入党。三年来，共推荐1000余名团员青年进入校级党校学习、300余名优秀团员加入了党组织，团组织的先进性得到充分体现。    

三是转变观念，调整思路，加强帮助指导，促进学生组织健康发展。高度重视对学生组织的指导和帮助，先后成立大学生科创基地、大学生艺术团、新媒体发展中心等组织，积极指导学生组织转变工作模式和工作思路；通过定期召开工作例会、学生主席联席会议，进一步健全学生组织机制；通过加大对宿舍管理委员会、伙食管理委员会、图书管理委员会的管理，不断强化学生组织的服务功能。    

四是培养团干、历练团队，加强制度保障，推动学校团学事业发展和团干部健康成长。建立了团工委书记例会制度，实施了《基层共青团工作考核办法》、《社会实践立项团队管理规定》等10余项规章制度，积极选派团干部到基层挂职锻炼，加强对二级学院团工委和基层团支部指导，有效提升了团干部干事创业的积极性，团干部队伍总体素质和能力快速提高。三年来，共选派3名共青团业务骨干赴地市区县团委挂职锻炼，推荐15名优秀大学生进入陕西省政府见习，推荐600余名优秀大学生进入各地市政府见习，选派18名大学生担任大学生农场助理，推荐25名团员青年作为公民代表旁听省人大常委会会议，在实践中培养、历练团干部，推动学校团学事业发展和团干部健康成长。    

三、以“大学生素质拓展计划”为统揽，搭建“五位一体”青年成长服务平台，全面提升第二课堂育人质量    

一是以推行“项目化”运作为抓手，不断创新特色实践育人模式。按照社会实践与研究性学习相结合、与创新创业相结合、与大学生国情社情教育相结合的“三结合”原则，以暑期社会实践“百人行动”为重点，探索出了社会实践“项目化运作”模式。三年来，校团委依托“社会实践周”专题教学环节，共组建100余支社会实践团队，累计参与人数3000余人次，产出一大批优秀社会实践与调查论文、报告，经过整理评选，汇编成西安财经学院《“大学生社会观察与社会调查百人行动”成果集》一书。        

二是以构建志愿服务育人长效机制为重点，着力打造志愿服务特色品牌。按照《陕西高等学校学生志愿服务管理暂行办法》，制定了《西安财经学院大学生志愿服务管理办法》，组建有全国老龄委“青春伴夕阳”志愿服务队等11支专业化志愿服务队伍，形成重阳节大型孝老敬亲志愿活动等12个品牌项目。我校陕西历史博物馆志愿服务队、半坡博物馆志愿服务队志愿服务事迹多次受到东方电视台、陕西电视台的专题报道。在“西部计划”志愿者服务项目中，我校累计选送志愿者90余名，实现选派西藏自治区和新疆生产建设兵团零的突破，西部计划报名人数、录取人数均为全省各高校前列，涌现出西藏志愿者倪晓彤等一批青年榜样。    

三是以搭建重点科技竞赛平台为依托，大力提升学生科学素质和创新能力。以“博学杯”为基础，以“挑战杯”为龙头，以学术创新类社团为载体，以制度化建设为导向，大力开展课外科技创新创业活动。通过开展大学生科技节，举办“博学杯”、“大家讲坛”、本科生学术科技论坛、“求实杯”学术科技作品竞赛、“金牌CEO”虚拟运营大赛等学术科技活动，组织学生参加微软“创新杯”全球学生大赛、全国大学生金融精英挑战赛、陕西省工业设计大赛、陕西省大学生创新创业大赛等国家级、省市级学生创新创业活动，营造浓厚的校园科技创新创业氛围；先后联合教务处、学工部制定了西安财经学院《学生课外学术科技活动条例》、《第二课堂奖励办法》，进一步加强了学生创新创业能力培养有关制度建设；通过增加对学生课外创新创业项目的资金扶持，加大对获奖作品及指导教师的奖励力度，有效激发了学生参与课外学术创新主动性，调动了教师指导学生进行学术创新积极性，从机制上保障了第二课堂创新创业教育的推进。    

四是以培育特色社团文化为载体，努力搭建青年个性发展广阔舞台。按照“加强规范管理、鼓励特色发展、培育社团文化”的发展思路，创建了“校社联统筹规划、校院两级分层指导”的社团建设模式，推动了社团健康有序发展，发挥了社团在大学生思政教育和促进学生发展中的重要作用。学校现有各级各类学生社团67个，社员6000余人，确定每年3月为“西安财经学院社团巡礼月”，划拨专项资金，协调场地，集中展示学生社团精品活动，营造了“品位高雅、特色鲜明、百花齐放”的社团文化氛围，涌现出采薇国学社、古栈茶社、七色花话剧社等一大批优秀社团，为青年学生个性发展和全面成才搭建了广阔舞台。    

五是以打造品牌校园文化“软实力”为根基，牢固筑起青年学生的精神家园。推出了“一院一品”、高雅艺术、高水平报告会等一系列精品校园文化活动，形成校团委“大家讲坛”、“国学三部曲”，管理学院舞台剧大赛、商学院“精英杯”大学生商业技能大赛、统计学院统计调查大赛、经济学院感恩教育活动、信息学院软件设计大赛、公共管理学院“红歌会”、法学院普法栏目剧、文学院微电影大赛、外国语学院外语风采大赛、研究生部素质拓展训练活动等思想教育类、学风养成类、创新创业类、文化艺术类、社会实践类、公益服务类6大类15项核心品牌活动，覆盖全校300余个团支部、15000余名团员青年，营造出绚丽多彩的校园文化氛围。    

第二部分  重要工作完成情况    

 

一、健全共青团工作机制，胜利召开共青团西安财经学院第二次代表大会暨西安财经学院第二次学生代表大会    

为贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神，加强和改进我校共青团自身建设，2016年，在学校党委和上级团组织的领导下,校团委带领全校团员青年，经过精心筹备，周密安排，胜利召开了学校第二次团员代表大会暨第二次学生代表大会，大会顺利完成了各项预定任务，取得了圆满成功。    

团代会正式代表212名，学代会代表198名，会议全面总结了第一次团代会以来，特别是近五年来我校共青团工作，明确了未来的工作任务与目标，通过《西安财经学院学生会章程》、《西安财经学院社团联合会章程》和《西安财经学院大学生志愿服务管理暂行办法》；选举产生了由9名委员组成的共青团西安财经学院第二届委员会、9名委员组成的西安财经学院第二届学生委员会；选举产生了共青团西安财经学院第二届委员会书记、副书记。    

二、贯彻落实《西安财经学院共青团改革方案》精神，共青团改革取得重大突破    

根据共青团中央、教育部《关于印发< 高校共青团改革实施方案>》的通知精神，校团委在认真学习上级会议和文件精神，走访调研、借鉴和吸收部分兄弟院校相关经验的基础上，结合学校实际，起草并提交党委会审议通过了《西安财经学院共青团改革实施方案》。《方案》聚焦核心目标，从3大方面，17个领域着力破解制约我校共青团发展的思维定势、重点难点和体制机制问题。    

目前，学校共青团工作由李萍副院长联系，校团委设置组织宣传部、社会实践部、创新创业部、校园文化部4个工作机构及青年思想教育中心、青年传媒中心等机构，共青团“职能部室+团学组织中心”的工作机构模式初步形成；按照《西安财经学院班级团支部与班委会一体化运行实施方案》要求，全校各学生团支部“班级团支部与班委会一体化运行”工作进展顺利；印发《关于开展“大学生马克思主义自主学习计划”的通知》，培育成立大学生马克思主义理论社团9个；打造专、兼职相结合的共青团干部队伍，从学生骨干中选拔兼职副书记2名；党委领导下的“一心双环”团学组织格局，团的代表大会定期召开制度，“第二课堂成绩单”制度，分层分类一体化思想引领工作体系，针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制，学生权益维护工作机制，共青团“三会两制一课”制度已经落实。    

三、按照学校统一部署，顺利完成大学生活动中心的相关设计及校团委整体搬迁工作    

按照学校统一部署，完成大学生活动中心多功能报告厅、形体中心、创咖、茶秀、二楼走廊（国学堂、红色经典、艺术沙龙、青年之家）及办公区域的设计、招标、布置工作。2018年5月校团委整体搬迁进入大学生活动中心。    

四、助力学校审核评估、更名大学、创建“平安校园”、扶贫工作、追赶超越等专项工作    

一是根据《西安财经学院本科教学工作审核评估工作方案》要求，归纳梳理本部门审核评估相关材料，完成《2014-2016年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践部分优秀成果汇编》《2014-2016年科技活动材料》《青年志愿者活动材料》《大学生社团活动材料》《西安财经学院学生社团联合会章程》《西安财经学院学生社团管理条例》《西安财经学院大学生社团组织名称》《西安财经学院校园文化活动汇编》《“一院一品”校园文化活动汇编材料》等材料的整理、撰写工作。    

二是根据《西安财经学院创建特色鲜明高水平财经大学总体方案》《西安财经学院创建特色鲜明高水平财经大学实施方案》等相关文件要求，完成学校综合成就展“校园文化”部分的编辑、制作工作；完成学校校园文化、社会实践、创新创业、志愿服务等特质、精神的综述材料撰写工作；完成《2012-2016年校园科技文化活动一览表》《2012-2016年学生创新创业典型材料》《 2012-2016年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践典型事迹材料》等10余项材料的收集、整理工作；完成部门和个人省部级以上获奖情况以及学生社团数量统计及“五四评优”“创新创业之星”评选、“博学杯”“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛等综述材料的撰写工作。    

三是积极利用微博、微信、网页宣传学校“平安校园”创建活动，配合稳定办、保卫处举办了“平安杯”校园安全知识竞赛、学生消防趣味运动会暨教职工消防技能比赛等活动，提高学生安全防范意识，助推我校平安校园建设工作。    

四是积极开展以“喜迎十九大•青春建新功”为主题的大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，选派三支团队分赴甘肃肃南、山丹，陕西商南县开展结对帮扶工作；成立学校扶贫志愿者小分队，协助商南县梁家坟村建立农产品电商平台；携手商南县十里坪镇“四扶五风六化”精神文化脱贫系列活动，发挥我校艺术类专业学生绘画特长，组织师生为梁家坟村、十里坪社区、红岩村、核桃坪村、大竹园村等5个村（社区）绘制30余幅，总面积800平方米的扶贫扶智墙面宣传画。大力营造道德感召浓厚氛围，助推老百姓精神脱贫。    

第三部分  创新及工作成效    

 

一是为贯彻落实学校关于年度目标责任考核的有关精神，建立健全共青团系统的激励考核机制，推动我校共青团事业和青年学生工作科学发展，制定《共青团西安财经学院委员会年度考核办法》，按照全面考核、分类评比的原则，对各二级学院团工委、校级学生组织实行系统规范的考核。    

二是坚持“眼睛向下、重心下移”，全面加强团的基层组织建设，建立和完善基层组织建设机制和支持平台，全方位匹配各类资源，充分发挥基层团组织育人功能，主要包括：    

1.深入开展“活力团支部”建设，发挥先进典型带动作用。针对青年的个性特点，在“活力团支部”评比过程中加入支部事业、支部文化等考察内容，在全校范围内每年评选出5个校“活力团支部”，充分调动支部建设的积极性。同时加大院系团委在评估中的自主权，鼓励基层支部个性发展。    

2.建立基层党团班共建机制，以党建带团建、促班建。党团组织与班集体密切结合，把要求入党的积极分子和对学习党的理论知识有较高热情的同学组织成“党课学习小组”，与班委会、团支部成为基层组织建设的“三驾马车”。如商学院会计学学生第二党支部将党组织生活的形式引入到团支部中，成立“团小组”定期开展“团组织生活”，结合时事向同学们宣传党的理论、方针和政策。    

3.针对不同年级学生的发展需求，因势利导开展主题教育。启动了"我的中国梦"主题教育活动。大一年级以"梦想"为主题举办了团队训练营，激发新生建立面向未来的人生理想。大二、大三、大四年级以“责任”与“事业”引导学生做独立思考的建设者，把事业选择与祖国发展结合起来。    

4.依托基层团组织开展社会实践活动，发挥团组织对青年的引领作用。开展以“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”为主题的大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，组织学生深入西部、农村、基层和重点行业，探寻平凡人的中国梦。社会实践团队中超过60%的团队依托班团集体为单位组建，青年学生在实践过程进行深入的思想交流，基层团组织对学生成长起到关键作用。    

三是根据《陕西省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（陕政发[[[[2015]26号）精神，按照《西安财经学院深化创新创业教育改革实施方案》（西财教发[[[[2016]11号）要求，在全校范围内开展西安财经学院大学生创新创业之星评选活动，每年评选“大学生创新创业之星”10 名；“创新创业优秀指导教师”5名；“创新创业优秀组织单位”3个。进一步强化了我校学生创新精神和创业能力，推动全校创新创业教育深入开展。    

第四部分  存在问题及原因分析    

 

三年来，我校共青团工作虽然取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，我们的工作与中央、省委要求和青年期待相比还有不小差距，与社会进步和时代发展的要求相比还有明显不足，工作还有很多地方需要进一步总结、完善和提高。    

一是团学工作的创新性探索与研究还不够，我们要充分发挥我校人文社会科学的学科优势，加强对青年学生成长成才规律的研究，以更好地推动青年工作。    

二是在共青团创新创业育人工作中，我们的机制并没有完全理顺，“挑战杯”系列竞赛的水平还不够高，在全国有影响力的高层次学生作品比较少。      

三是共青团工作在研究生和青年教工中还存在薄弱环节，团阵地建设相对薄弱，团组织应有的活力和感召力没有得到充分发挥。    

四是部分团学干部忙于事务性工作，作风不够扎实，工作科学化的水平和能力仍需提高。这些都需要我们在今后的工作中思考总结，认真谋划，积极改进。    

第五部分  2019年主要工作设想    

   

一是着力创新载体、贴近青年, 思想引导工作全面深化。积极探索新时期青年思想政治工作的规律，以重要节日、重大活动、重要节点为契机，深化理想信念和爱国主义教育，加强思想政治引领和价值引领，通过深入开展“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”“四进四信”及中华优秀传统文化主题教育等活动，分层次、有重点、有创新地开展思想政治教育工作，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小故事”，通过丰富教育内容和形式不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性。    

二是大力弘扬社会主义核心价值观, 用马克思主义中国化最新成果武装青年头脑。大力扶持大学生政治学社等红色理论社团，构建大学生骨干培养网络教学新模式，建设大学生骨干培养校外实践平台，构建青马工程的一体化分层次教育体系，以理论学习、社会实践、社会观察为基本方式, 提高青年骨干运用科学理论分析和解决问题的能力, 注重完善青年骨干的选拔和跟踪培养机制，深化青马工程实施效果，切实发挥学生骨干在学生群体中的中坚力量。    

三是大力宣传青年典型的先进事迹,发挥模范榜样示范引领作用。坚持用社会主义核心价值观引导青年，宣传先进人物和典型事迹，引导广大团员青年学习榜样，争做先进。通过深入开展“十佳青年”、“创业之星”评选等活动，充分发挥榜样的示范效应，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；做好“五四评优树模”宣传表彰工作，建立良好的激励机制，鼓励团员青年努力争当可爱、可信、可贵、可为的西财青年。    

四是锤炼作风，深化团的基层组织建设。加强班级团支部建设，逐步理顺班团关系，进一步明确团支部工作职能，完善班团工作决策机制；进一步加强学习型服务型团组织建设，加强对基层团支部组织生活的主题设置、形式创新、内容把握和效果评估，充分尊重团员青年的主体地位，发扬团内民主，确保团支部的组织活动有效吸引凝聚青年学生，真正激发团支部的活力；按照坚定理想信念，心系广大青年，提高工作能力的要求，不断加强团干部的教育管理，进一步扩大团组织的影响力。    

五是探索创新基层团组织开展经常性思想引导工作的有效机制, 切实打牢工作基础。积极开发并合理利用校内外资源，进一步完善学生课外学术科技活动制度建设，注重第一课堂与第二课堂有机结合，为学生创新能力培养提供载体保证。发挥“第二课堂”作用，将创新创业教育活动与第一课堂的讲授相互融合，积极营造创新创业校园文化氛围；深入开展多层次的科技创新活动，建立富有活力的科技社团，建设全方位资源匹配、全过程支持的学生科技创新服务体系，提高学生开展科技创新活动的整体水平；以“挑战杯”系列竞赛和各类创新创业竞赛和实践活动为支撑，以各级创新创业类社团组织为载体，开展创新创业实训实践，提高学生创新创业意识和能力。    

六是鼓励青年深入实践, 不断拓展社会实践活动和志愿服务的领域和内涵,引导青年学以致用, 用以促学。针对团员青年的成长规律和思想特点，坚持以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨，在“活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道”五个方面下功夫，促使“三下乡”向“常下乡”、“常在乡”转化，确保志愿服务向全天候、全员参与覆盖；加强和推进社会实践和志愿服务基地建设，坚持点面结合，在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化，在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大，引导团员青年到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去。    

七是大力加强青年文化建设,提升基层团组织活力和校园文化品位。以建设优良校风学风为核心，深化“一院一品”活动实施效果，建设具有西财特色的校园文化艺术活动。对学校各级各类第二课堂活动进行评估和指导，对于评选出的优秀第二课堂校园文化品牌，集中人力、物力、财力予以支持，努力推出一大批与学校高水平大学建设相适应的第二课堂校园文化活动品牌。